El programa DBA está diseñado para profesionales en activo que tengan la motivación de ampliar sus conocimientos/habilidades y obtener un título de doctorado sin interrumpir su trabajo. Se trata de una colaboración entre la Universidad de Plymouth y el Instituto Internacional de Ginebra. Los cuatro primeros módulos se impartirán durante cuatro fines de semana en el Instituto Internacional de Ginebra. El título de DBA lo otorga la Universidad de Plymouth.

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

El Programa de Estudios de Posgrado Académico en Administración en FGV EBAPE está formado por el MSc y el Ph.D. en Administración. Estrechamente conectados, estos cursos comparten los mismos valores y principios. El objetivo principal del programa de maestría es preparar a los estudiantes para doctorados (en FGV EBAPE o alguna otra institución distinguida en Brasil o en otro lugar del mundo) o para el mercado laboral. El objetivo principal del programa de doctorado es preparar a los estudiantes para carreras académicas como profesores investigadores en universidades u otras instituciones académicas en Brasil o en el extranjero.

Doctorado en Ciencias de la Administración Pública: La Escuela de Doctorado en Ciencias de la Administración Pública se creó en 2013. Actualmente, es la única escuela de doctorado especializada en el campo de la administración pública en Hungría. El objetivo del programa de la Escuela de Doctorado es proporcionar educación a nivel de postgrado a los profesionales (investigadores y profesionales) que trabajan en el campo de la administración pública\nDoctorado en Ciencias Militares: La Escuela de Doctorado en Ciencias Militares tiene un amplio espectro de campos de investigación: Estudios de Seguridad, Aspectos Sociales de los Estudios de Defensa, Teoría General Militar, Teorías de las Ciencias Militares, Logística de Defensa y Economía de la Defensa, Seguridad Nacional y Teoría de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en Defensa\nDoctorado en Ingeniería Militar: La Ingeniería Militar incluye todas las disciplinas de ingeniería relacionadas con las aplicaciones militares. Este tipo de doctorado es único en Europa y en el mundo.

El Programa de Doctorado de TSM ofrece cinco campos de estudio en profundidad, para un plan de estudios de una riqueza y amplitud inusuales. Dado que el programa sólo matricula entre 10 y 20 nuevos doctorandos cada año, los estudiantes de doctorado prosperan en una atmósfera de rigor intelectual y colaboración creativa entre estudiantes y profesores.

El objetivo del Doctorado Profesional en Rendimiento Humano e Innovación es proporcionar a los profesionales con experiencia las habilidades y conocimientos que les permitan imaginar, desarrollar, fundamentar teóricamente y evaluar rigurosamente innovaciones novedosas beneficiosas para sus ámbitos específicos de especialización. Al finalizar con éxito el programa los estudiantes serán capaces de:

El Programa de Doctorado Interuniversitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, impartido conjuntamente con las Universidades de A Coruña, Oviedo y Zaragoza es pionero en las universidades españolas. El objetivo general del programa es proporcionar excelencia en la formación en todos los ámbitos relacionados con las relaciones laborales y los recursos humanos en organizaciones públicas y privadas. El programa de doctorado permitirá el desarrollo de tesis doctorales de alta calidad, que representen un avance y una contribución al conocimiento científico y que impulsen, al propio tiempo, la transferencia de conocimiento a la sociedad y la incorporación de la investigación técnica del más alto nivel en organizaciones públicas y privadas.

Dependiendo del nivel de interés, la escuela ofrece cinco programas: administración y gestión de empresas, economía internacional, mercadotecnia, finanzas, y los aspectos sociales y económicos de los recursos humanos, todos los cuales pueden ser estudiados a través de diferentes formas de capacitación (diurna, corresponsal, individual). La duración del programa de doctorado es de 4 años, que se divide en segmentos de 2 + 2 años.

Las empresas están formadas por personas que necesitan certeza y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos garantiza la eficiencia, la calidad y la productividad en todos los niveles. Este programa combina las últimas investigaciones y teorías para resolver problemas de recursos humanos de manera efectiva. Hoy en día, las empresas buscan lo mejor de las habilidades y la productividad de su personal. El objetivo de este programa es proporcionar a gerentes, emprendedores y profesionales experimentados las herramientas para contratar, capacitar y apoyar a las personas adecuadas en los entornos comerciales más adecuados. Este programa utiliza el sistema APEL (Acreditación de Aprendizaje Experiencial Previo). Está dirigido a Gerentes, Emprendedores, Profesionales de 30 años con al menos 5 años de experiencia en la industria. Se requiere una maestría o equivalente para acceder al programa. Todo el curso se lleva a cabo en Educación a Distancia.

Las empresas están formadas por personas que necesitan seguridad y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos garantiza la eficacia, la calidad y la productividad de la empresa a todos los niveles. Con la realización de la tesis de investigación, el candidato se enfrenta a las últimas investigaciones y teorías para resolver de forma eficaz y práctica los problemas de recursos humanos en las empresas de distribución, producción y servicios logísticos. Hoy en día, las empresas, multinacionales, ONGs, e incluso las pequeñas empresas, buscan lo mejor en términos de capacidad y productividad de su personal. El objetivo de este programa es proporcionar a los candidatos, y futuros responsables de RRHH, las herramientas de evaluación para contratar y apoyar a la persona adecuada en el puesto adecuado.

El propósito del Ph.D. en Gestión de Recursos Humanos es desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales del estudiante. Un estudiante calificado mostraría evidencia de trabajo científico independiente y original en el campo de la Gestión de Recursos Humanos.