DBA

Doctor en administración

El liderazgo empresarial es cada vez más necesario para integrar múltiples fuentes de conocimiento, comprender las percepciones de diversas partes y poner en práctica los valores humanos. Los ejecutivos tienen el desafío de crear valor social, intelectual y económico para sus organizaciones y para la sociedad en general sobre la base de pruebas rigurosas y sólidas. Reconociendo estos desafíos, la Weatherhead School of Management ofrece dos títulos de doctorado en administración para profesionales en activo: el Doctor en Administración (DM) y la pista de Diseño de Sistemas Sostenibles en el Ph.D. en la gestión.

El DM es un programa cerrado de tres años con la opción de seguir la pista de Diseño de sistemas sostenibles en el doctorado. en la gestión. Los proyectos de investigación de los estudiantes de DM son evaluados por un comité de revisión de la facultad durante el transcurso del programa en hitos de investigación críticos.

Año uno

• Identificar problema de práctica
• Comprender y sintetizar literatura relevante
• Documento conceptual completo
• Iniciar proyecto de investigación cualitativa

Año dos

• Trabajo completo de investigación cualitativa
• Desarrollar modelo teórico
• Iniciar proyecto de investigación cuantitativa

Año tres

• Trabajo completo de investigación cuantitativa
• Disertación completa compuesta por proyectos de investigación cualitativos y cuantitativos.
• Integrar proyectos de investigación en tesis

Año adicional (Doctorado en Gestión, Sistemas Sostenibles)

• Investigación independiente dirigida
• Asistir a talleres de investigación
• Examen comprensivo
• Propuesta de Defensa
• Defensa Disertación

¿Es este programa adecuado para mí?

El propósito del programa DM es desarrollar líderes de opinión para el avance de los negocios y la sociedad. Un estudiante de Weatherhead DM combina un enfoque disciplinado de la erudición con un enfoque en problemas de práctica convincentes.

Los candidatos realizan varios estudios rigurosos durante el programa que les presentan las teorías, prácticas y técnicas de la gestión basada en la evidencia. La experiencia de DM está destinada a equipar a los graduados con las habilidades necesarias para aplicar la gestión basada en la evidencia en sus organizaciones, aplicar la investigación a la práctica, participar y prepararse para el aprendizaje autodirigido de por vida en la investigación de gestión, continuar la difusión de la investigación y cultivar un perfil amplio para la enseñanza académica. Los estudiantes de DM también pueden postularse para la pista de Diseño de sistemas sostenibles en el Ph.D. en el programa de gestión, extendiendo así sus cursos un año más. Este cuarto año está dedicado a estudios de doctorado independientes y talleres de investigación que permiten a los estudiantes cumplir con los requisitos de un doctorado. en gestión ofrecida por la Escuela de Posgrados. Durante tanto el DM como el Ph.D. programas que los estudiantes deben preparar y enviar sus trabajos de investigación a conferencias académicas de alta calidad apropiadas para su revisión y presentación. Un objetivo principal de ambos programas es que los estudiantes realicen contribuciones intelectuales originales mientras están inscritos en los programas.

Pregúntate a ti mismo las siguientes preguntas:

• ¿Tengo curiosidad intelectual?
• ¿Disfruto leyendo y expresando mis propias ideas por escrito?
• ¿Siento satisfacción al trabajar con conceptos y ver patrones y relaciones entre ideas?
• ¿Creo que se pueden abordar cuestiones organizativas y sociales importantes mediante el desarrollo del conocimiento?
• ¿Soy receptivo al aprendizaje a través de la investigación sistemática, tanto cualitativa como cuantitativa?
• ¿Tengo la motivación para realizar una investigación sólida y contribuir al conocimiento aplicado?
• ¿Puedo contribuir a una comunidad diversa que busca construir conceptos sobre cómo funciona el mundo?
• ¿Tengo el impulso y el tiempo para completar un riguroso doctorado de tres años?

Beneficio para los participantes

Nuestro DM ofrece a ejecutivos experimentados beneficios incomparables:

• Comprensión de la gestión de organizaciones en el contexto de cuestiones generales, como cultura y política, tecnología y diseño de sistemas sociales y enfoques institucionales para la resolución de problemas.
• Una perspectiva transdisciplinaria, integradora y global sobre cuestiones organizativas y sociales críticas
• Un enfoque único de la investigación intelectual que enfatiza la integración de la teoría y la práctica.
• La oportunidad de definir y realizar investigaciones orientadas a problemas, lo que permite a los participantes personalizar sus estudios y contribuir al conocimiento de la gestión aplicada.
• Desarrollo intelectual y crecimiento personal como individuo, como ejecutivo y como contribuyente a la comunidad académica y a la sociedad.
• Un prestigioso doctorado en administración logrado a través de una experiencia educativa rigurosa, estructurada e integral para el profesional en activo.

Valor para las organizaciones

Para competir eficazmente en el complejo mundo actual, las organizaciones necesitan líderes que:

• Participar en el pensamiento y el análisis basados en una perspectiva global y la comprensión de los puntos de vista sostenidos por diversos grupos.
• Poseer habilidades mejoradas de identificación y resolución de problemas para ser aplicadas en la práctica de gestión empresarial
• Comprender las interdependencias entre las organizaciones y las sociedades en las que funcionan.
• Mantener una red activa de compañeros dentro y fuera de una organización.
• Comprometerse con los principios del aprendizaje permanente y el desarrollo personal con el fin de mejorar su valor para una organización.

La orientación profesional-académica única de Weatherhead le permitirá:

• Realizar estudios y proyectos sobre cuestiones, problemas y oportunidades de importancia para su organización.
• Probar, evaluar y desarrollar una comprensión y supuestos más sofisticados sobre las tendencias globales que afectarán a su organización y comunidad.
• Obtenga una perspectiva sobre los desafíos y oportunidades mundiales que afectarán los planes, estrategias y políticas que guiarán a su organización a largo plazo.