Quienes estudian organización a menudo aprenden sobre psicología, sociología, gestión empresarial, procesos y liderazgo en el contexto de una empresa, una organización sin fines de lucro u otro grupo. Estos programas también pueden enseñar a los estudiantes las habilidades necesarias para tener éxito en una organización moderna.

El aprendizaje combinado combina medios digitales y en línea con el aprendizaje presencial tradicional. Permite a los profesores utilizar una variedad de métodos de enseñanza y tecnología para personalizar el aprendizaje de cada estudiante. El aprendizaje combinado se puede utilizar de varias formas, desde cursos completamente en línea hasta cursos híbridos donde los estudiantes aprenden tanto en el aula física como en línea.